Ek tazminat 28 B ne kadar?

VIII. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (B) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın tavanı 84,50 Türk Lirası olarak uygulanır. Ancak Bakanlar Kurulu bu tavan miktarını yüzde 50'sine kadar artırmaya yetkilidir.

28 B tazminatı nedir?

Kamu görevlilerinden bazılarına ödenen ve 375 sayılı KHK'nın 28/B maddesinde düzenlendiği için “28/B Tazminatı” olarak da bilinen ek tazminatın miktarı, her yıl bütçe kanunu ile belirleniyor. … 2019 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunundaki belirlemeye göre, 28/B tazminatının aylık miktarı halen 146 TL'dir.

Ek ödeme 666 nasıl hesaplanır?

Memur maaşları içinde olan unsurlardan biriside 666 sayılı khk ye göre ödenen ek ödemedir. Ek ödeme hesabı yapılırken en yüksek devlet memuru aylığının aylık katsayı ile çarpımı ile bulunan rakamla ek ödeme oranı çarpılır. Bulunan tutardan damga vergisi hariçinde herhangi bir kesinti yapılmaz.

Ek tazminat 28 a ne demek?

"Madde 28 – A) Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgeler veya Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken belirlenecek kritik yörelerde özel harekat ve operasyon timi olarak görev yapan; Emniyet Genel Müdürlüğü emniyet hizmetleri sınıfı kadrolarında bulunanlar ile sözleşmeli uçuş personeline, subay, …

Ilave eğitim öğretim tazminatı nasıl hesaplanır?

Meslek liselerinde çalışan teknik öğretmen kadrosunda bulunan öğretmenlere verilen ilave tazminat nasıl hesaplanır? VERİ = 9500 * Aylık memur katsayısı ( 0,14601 ) Sonra elde edilen bu veri tekrar branşa ait çarpan ile çarpılır ve teknik öğretmene eklenecek tazminat bulunur.

Ek ödenek 666 KHK nedir?

2 kasım 2011 tarihinde çıkmış olan khk. özlük hakları ve hesap cetvelleri gibi mali konularda birçok düzenleme içerir. dün geceyi ctrl+f5 yaparak geçirme sebebidir, mükerrer'de yer almıştır. büyük ihtimal kültür, çevre ve şehircilik, orman ve su işleri gibi bakanlıklarda günün konusu durumdadır ayrıca.

Ek tazminat 37 nasıl girilir?

37 Ek Ödeme(666 K.H.K.) Kişinin unvan, derece kademesine göre referans cetvelinden gelir. Maaş Bilgi Girişinde yer alan “SEÇ” butonu ile seçilerek giriş yapılır. 666 sayılı KHK ile düzenlenmiştir. Vergisine Tabi) Diğer Tazminat Bilgi Girişinden “Yeni Kayıt Ekle” butonu ile girilir.