Ek 9 10 günden fazla nedir?
Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ayda 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalılığı olanların % 34,5 oranındaki primleri gerçek kişi işverenler tarafından ödenir. Bu primin % 20'si uzun vadeli sigorta kolları, % 12,5'i genel sağlık sigortası, % 2'si iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primidir.
Ek 9 kapsamı nedir?
Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılacaktır.
Ek9 10 günden fazla prim ne kadar?
Açıklamalar: – Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreli sigortalı çalıştıran işverenlerin sigortalının tüm primlerini çalışma gün sayısı üzerinden ödemesi gerekir. Toplam prim oranı yüzde 37,5'dir.
Ek 9 10 günden fazla prim ne kadar 2022?
2022 Yılında Uygulanacak SGK Parametreleri
| Konusu | Tutar (TL) |
|---|---|
| Ek–9 Ev Hizmetlerinde 10 günden fazla çalışanların ödeyecekleri sigorta primi (Aylık) | 1.876,5 (5.004,00 x7,5) |
| Ek–9 Ayda 10 günden az çalışanlar için (Günlük) | 3,34 (166,80 x%2) |
| Ek-5 Sigortalıların ödeyecekleri sigorta primi | 1.668,83 (166,80 TL x 29 x 4,5) |
•Jan 5, 2022
10 günden fazla çalışan ev hizmetleri prim ödemesi nasıl yapılır?
Ay içinde ev hizmetlisini 10 gün ve daha fazla çalıştıran kişilerin Ek 9 formuyla SGK'ya başvurması gerekiyor. Bu formda çalışacak kişinin bilgileri ve kaç gün çalıştırılacağı beyan ediliyor. Buna göre prim tahakkuku yapılıyor ve ev hizmetlisi çalıştıracak kişi banka kanalıyla tahakkuk eden primi ödeyebiliyor.
Ev hizmetlerinde çalışanların işten çıkışı nasıl yapılır?
Ev hizmetlerinde ayda 10 gün veya üzerinde çalışan sigortalının işten ayrılması halinde, en geç işten ayrılış tarihini takip eden on gün içerisinde e-SGK uygulaması üzerinden işten ayrılış bildirgesi verilmesi gerekmektedir.
Evde çalışan kadınların sigortası nasıl yapılır?
Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az süre ile sigortalı çalıştıranlar “www.turkiye.gov.tr” uygulaması aracılığıyla SGK'ya müracaat edebilirler. Çalışanların kolay tescil edilebilmesi ve tahsilatın daha kolay yapılabilmesi için cep telefonu kısa mesaj servisiyle de işlem yapılabilir.